Скачать бесплатно ГОСТ СНиП ВСН ИСО ISO    To download free of charge GOST of SniP VSN ИСО ISO   Transferer gratuitement la norme d'Etat de SniP VSN ИСО ISO   Umsonst GOST SniP WSN ИСО ISO herunterzuladen

Инструкция по кадровому делопроизводству в Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору

РД 20-04-2008

РД 20-04-2008

Приказ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору
от 30 мая 2008 г. N 372

Об утверждении и введении в действие Инструкции по кадровому делопроизводству в Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору
Приказываю:
1. Утвердить и ввести в действие прилагаемую Инструкцию по кадровому делопроизводству в Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору (РД 20-04-2008).
2. Руководителям территориальных органов Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору в месячный срок привести нормативные акты территориальных органов в соответствие с Инструкцией по кадровому делопроизводству в Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору.

Руководитель К.Б. Пуликовский
Руководящие документы
РД 20-04-2008
Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору
Инструкция по кадровому делопроизводству в Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору
Зарегистрированы Федеральной службой
по экологическому, технологическому
и атомному надзору 3 июня 2008 г.
Регистрационный N 569
Введена в действие с 30 мая 2008 г.

I. Общие положения
II. Организация работы кадрового делопроизводства
III. Основные составляющие системы кадрового делопроизводства
IV. Оформление трудовых отношений при приеме
V. Переводы на иную должность и перемещения
VI. Увольнение работника
VII. Личное дело
VIII. Учет и хранение личных дел работников, порядок использования персональных данных работников
IX. Организация работы по ведению, хранению и учету трудовых книжек работников
X. Организация работы по ведению, хранению и учету личных карточек работников
XI. Штатное расписание и штатная расстановка
XII. Порядок передачи документов на архивное хранение
Приложение N 1 Примерные формулировки приказов по личному составу
Приложение N 2 Форма служебного контракта
Приложение N 3 Форма трудового договора
Приложение N 4 Форма дополнительного соглашения
Приложение N 5 Рекомендуемый порядок увольнения работников по некоторым основаниям
Приложение N 6 Форма титульного листа личного дела
Приложение N 7 Форма карточки – заместителя личного дела
Приложение N 8 Примерная форма журнала учета личных дел
Приложение N 9 Форма акта передачи личного дела


I. Общие положения
1. Инструкция по кадровому делопроизводству в Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору (далее - Инструкция) разработана в целях совершенствования управления документационным обеспечением трудовых правоотношений, повышения его эффективности, формирования и развития единых требований для центрального аппарата и территориальных органов Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (далее - Служба), обеспечения контроля исполнения и установления единого порядка работы с кадровыми документами.
2. Инструкция обязательна для работников кадровых служб и отдельных работников, специально уполномоченных для ведения кадровой работы, и устанавливает требования к организации кадрового делопроизводства, порядку оформления, ведения, регистрации хранения и учета документов, образующихся в процессе деятельности кадровых служб (таких как приказы, личные дела, трудовые книжки, личные карточки, штатные расписания и штатные расстановки, служебные контракты (трудовые договоры) и дополнительные соглашения к ним, и иных кадровых документов). Действие Инструкции распространяется на документы несекретного характера.
3. Инструкция разработана на основании требований Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Трудового кодекса Российской Федерации, Указа Президента Российской Федерации от 30 мая 2005 года N 609 "Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела", Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года N 225, Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Министерства труда и социального развития России от 10 октября 2003 года N 69, Инструкции по делопроизводству в центральном аппарате Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (РД 22-05-2006), Регламента Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (утвержден приказом Службы от 24.07.2006 N 724), иных документов нормативного характера, касающихся порядка подготовки, оформления, регистрации, учета и контроля исполнения документов.
4. Методическое руководство организацией и совершенствованием кадрового делопроизводства в Службе и контроль установленного Инструкцией порядка работы с кадровыми документами возлагается на Управление по вопросам государственной службы, кадровой политики и защиты государственной тайны.
5. Ответственность за организацию работы по исполнению требований Инструкции возлагается на начальника Управления по вопросам государственной службы, кадровой политики и защиты государственной тайны и руководителей территориальных органов.
6. В целях обеспечения кадрового делопроизводства Управление по вопросам государственной службы, кадровой политики и защиты государственной тайны и кадровые службы территориальных органов имеют простые (негербовые) круглые печати и штампы.
II. Организация работы кадрового делопроизводства
7. В целях исполнения требований законодательства, регулирующего вопросы государственной службы, и трудового законодательства приказом Службы (для центрального аппарата) и приказом территориального органа (для территориальных органов) из числа работников кадровой службы назначаются:
- лица, уполномоченные на получение, обработку, хранение, передачу и любое другое использование персональных данных работников в государственном органе и несущих ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение режима защиты этих персональных данных;
- лица, ответственные за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек и вкладышей в них.

Дата добавления на сайт: 2010-04-09
Просмотров:3403

http://gost-rf.ru/files/rd/20-04-2008.rar
Менее 1MB

 

<<<декабрь 2017>>>
ПнВтСрЧтПтСбВс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31

Статей в базе: 1108
Человек на сайте: 1
Ваш IP: 54.221.76.68


  

  

*